<link rel="stylesheet" href="https://fonts.googleapis.com/css2?family=Inter:wght@300;400;500;600;700;800;900&display=swap"> <link rel="stylesheet" href="https://fonts.googleapis.com/css2?family=Material+Symbols+Outlined:opsz,wght,FILL,GRAD@24,400,0,0&icon_names=category,child_care,compare_arrows,emergency,fact_check,health_and_safety,healing,help,laptop_mac,medical_services,menu,menu_book,monitor_heart,policy,psychology,school,schedule,verified,workspace_premium&display=block">

Formación 100% online

Máster de Formación Permanente en Salud Laboral para Ambientes Sanitarios

Programa del área médica con metodología flexible, acceso online y solicitud de información personalizada.

Modalidad online1500 Horas60 ECTSMastersAcreditado por Universidad de Vitoria-Gasteiz
442 €
Financiación disponible

Descripción del programa

El Máster de Formación Permanente en Salud Laboral para Ambientes Sanitarios está orientado a profesionales de la salud que buscan reforzar su preparación en salud laboral en entornos sanitarios. A lo largo del programa, el alumnado trabaja con herramientas y conocimientos enfocados a favorecer espacios de trabajo más seguros, saludables y funcionales dentro de instituciones sanitarias.

La formación profundiza en la gestión de riesgos laborales, la prevención de accidentes y de enfermedades profesionales, así como en la promoción de prácticas laborales que repercutan positivamente en el bienestar del personal y en la calidad de la atención médica. Este enfoque permite comprender cómo la seguridad y la salud en el trabajo influyen de forma directa en el funcionamiento de los equipos y en la atención asistencial.

Su planteamiento multidisciplinar integra contenidos de medicina ocupacional, psicología laboral y ergonomía. Gracias a ello, los participantes desarrollan competencias avanzadas para la identificación temprana de factores de riesgo, la aplicación de medidas preventivas y la gestión de situaciones de emergencia. También impulsa la creación de una cultura de seguridad basada en la ética profesional y la responsabilidad social.

La modalidad en línea del programa facilita compaginar la formación con la actividad profesional, lo que aporta mayor flexibilidad a quienes ya trabajan en el sector. Al finalizar, los estudiantes estarán en condiciones de impulsar iniciativas de salud laboral, contribuir a la reducción de riesgos ocupacionales y promover una cultura de bienestar dentro de los ambientes sanitarios.

Objetivos

  • Ser capaz de comprender y aplicar los principios fundamentales de la salud laboral en el entorno sanitario, así como identificar y evaluar los riesgos laborales y sus implicaciones legales.
  • Ser capaz de aplicar de manera efectiva los conocimientos adquiridos sobre prevención de riesgos laborales en el entorno sanitario, enfocándose en la identificación y control de riesgos, así como en la respuesta a situaciones de emergencia.
  • Ser capaz de comprender los factores psicosociales que afectan la salud laboral en el sector sanitario, identificar situaciones de estrés y hostigamiento, y aplicar estrategias de prevención y manejo.
  • Ser capaz de aplicar los principios de la ergonomía para mejorar la calidad de vida laboral en el sector sanitario, identificar y evaluar riesgos ergonómicos, y proponer medidas de prevención y control.
  • Ser capaz de identificar, evaluar y prevenir los riesgos laborales específicos en el entorno sanitario, aplicando medidas de seguridad y salud adecuadas.

Temario

Organización, gestión y prevención de riesgos laborales en el medio sanitario [17 Créditos ECTS]
  • Tema I. Salud y trabajo. Terminología básica. Evolución histórica.
  • Tema II. Legislación en materia de prevención de riesgos laborales.
  • Tema III. Derechos y obligaciones de los empresarios y trabajadores.
  • Tema IV. Responsabilidades y sanciones por incumplimiento de las normas de prevención de riesgos laborales.
  • Tema V. Organización y gestión de la prevención de riesgos laborales.
  • Tema VI. Riesgos laborales. Evaluación de riesgos laborales.
  • Tema VII. Seguridad en el trabajo.
  • Tema VIII. Higiene industrial.
  • Tema IX. Ergonomía.
  • Tema X. Psicosociología aplicada.
  • Tema XI. Vigilancia de la salud.
  • Tema XII. Organismos e instituciones en materia de prevención de riesgos laborales.
  • Tema XIII. Aspectos generales de los factores de riesgo de origen físico en el sector sanitario.
  • Tema XIV. Riesgos químicos en el sector sanitario.
  • Tema XV. Riesgos biológicos en el personal sanitario.
  • Tema XVI. Carga física.
  • Tema XVII. La carga mental.
  • Tema XVIII. Estrés laboral.
  • Tema XIX. Acoso moral en el trabajo o Mobbing.
  • Tema XX. Síndrome de Burnout.
  • Tema XXI. Síndrome del edificio enfermo.
  • Tema XXII. Planes de emergencias.
Capacitación para el desempeño de las funciones de nivel básico y específico en las actividades sanitarias [7 Créditos ECTS]
  • Tema I. Introducción a la prevención de los riesgos laborales.
  • Tema II. Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos laborales.
  • Tema III. Los riesgos ligados a las condiciones de seguridad.
  • Tema IV. Los riesgos ligados al medio ambiente de trabajo.
  • Tema V. La carga de trabajo, la fatiga y la insatisfacción laboral.
  • Tema VI. Sistemas elementales de control de riesgos. Protección colectiva e individual.
  • Tema VII. Nociones básicas de actuación en emergencias y evacuaciones.
  • Tema VIII. Primeros auxilios.
  • Tema IX. El control de la salud de los trabajadores.
  • Tema X. Organización del trabajo preventivo: rutinas básicas.
  • Tema XI. Organismos públicos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo.
Estrés y hostigamiento laboral [10 Créditos ECTS]
  • Tema I. Evolución de la protección contra accidentes y enfermedades laborales.
  • Tema II. Calidad de vida laboral.
  • Tema III. Percepción y estados de la conciencia.
  • Tema IV. Tipos de personalidad.
  • Tema V. El mando.
  • Tema VI. El estrés.
  • Tema VII. Estrés, burnout y otros trastornos mentales.
  • Tema VIII. Estrés laboral y burnout en el personal sanitario durante la pandemia provocada por covid-19. Prevención y manejo.
  • Tema IX. Resolución de conflictos laborales y toma de decisiones.
  • Tema X. Mobbing I.
  • Tema XI. Mobbing II.
Avances en ergonomía: incrementar la calidad de vida en el trabajo [13 Créditos ECTS]
  • Tema I. Conceptos sobre ergonomía.
  • Tema II. Ergonomía geométrica posicional.
  • Tema III. Ergonomía geométrica de seguridad.
  • Tema IV. Ergonomía dinámico-operacional.
  • Tema V. Trastornos músculo esqueléticos.
  • Tema VI. Carga física de trabajo. Definición y evaluación.
  • Tema VII. Ergonomía ambiental.
  • Tema VIII. Agentes físicos.
  • Tema IX. Agentes biológicos.
  • Tema X. Agentes químicos.
  • Tema XI. Ergonomía y pantallas de visualización.
  • Tema XII. Cuidado de la espalda en el trabajo.
  • Tema XIII. Carga mental y factores psicosociales.
Prevención de riesgos laborales específicos [13 Créditos ECTS]
  • Tema I. Riesgos en los lugares y espacios de trabajo.
  • Tema II. Riesgos de seguridad.
  • Tema III. Riesgos higiénicos-físicos-químicos-biológicos.
  • Tema IV. Riesgos ergonómicos, movilización de enfermos, posturas y manipulación de cargas.
  • Tema V. Riesgos psicosociales.
  • Tema VI. Riesgos administrativos en instalaciones sanitarias.
  • Tema VII. Riesgos laborales en la central de esterilización.
  • Tema VIII. Riesgos viales.
  • Tema IX. Riesgo y prevención de las enfermedades alimentarias (ETAs).
  • Tema X. Riesgos medioambientales.
  • Tema XI. Riesgos por manipulación de alimentos.

Metodología y evaluación

Todo el contenido del programa formativo está disponible en el Campus Virtual, los 365 días del año, los 7 días de la semana y las 24 horas del día. El alumno puede acceder al programa siempre que quiera y desde cualquier dispositivo móvil, tablet u ordenador. Siempre que el alumno necesite resolver cualquier duda sobre el contenido de la formación, podrá contactar con el departamento de Tutorías mediante email: (euneiz@formacionalcala.com), teléfono (953 58 53 30), WhatsApp (686 32 21 59) o a través del chat que tiene la propia plataforma. Cada alumno tendrá asignado un tutor/a personal que será el encargado de resolver sus dudas y seguir su evolución.

La evaluación estará compuesta por:

  • 916 Preguntas opción múltiple (a/b/c).
  • 15 Supuestos prácticos.

Todos los alumnos deben aprobar la evaluación correspondiente a cada módulo para dar por finalizado el máster. En caso de no superar el total de las evaluaciones conjuntamente, el alumno dispone de una segunda oportunidad sin coste adicional.

Formación impartida por

Formación Alcalá

Formación Alcalá

Especialistas en formación sanitaria online y a distancia.

Este programa está impartido por Formación Alcalá, entidad especializada en sanidad y ciencias sociales que desarrolla cursos, másters y expertos acreditados por universidades desde el año 2000. La validez, créditos y baremación deben revisarse siempre en la ficha concreta de cada formación y en las bases de cada convocatoria.

Desde el año 2000Trayectoria en formación sanitaria
+2.000Programas acreditados por universidades
OnlineMetodología flexible para profesionales
Conocer más sobre Formación Alcalá →

Acreditación

Universidad de Vitoria-Gasteiz

La Universidad de Vitoria-Gasteiz (EUNEIZ) es una nueva universidad privada, integrada en el Sistema Universitario Vasco, que ha sido reconocida por Ley 8/2021, de 11 de noviembre (BOE – BOPV). EUNEIZ tiene por función esencial la prestación del servicio de la educación superior mediante la docencia, el estudio, la formación permanente, la investigación y la transferencia de conocimiento y de tecnología.

El compromiso de la EUNEIZ es promover el crecimiento económico y social mediante graduados y graduadas preparados para la nueva economía global desde de una formación de vanguardia apoyada en las nuevas tecnologías como elemento formativo diferencial en toda su oferta académica y en la práctica profesional como herramienta de aprendizaje.

Preguntas frecuentes

¿Esta formación puntúa en las bolsas de trabajo de medicina?
Sí. Al estar acreditada universitariamente con créditos ECTS, esta formación es baremable en las bolsas de trabajo del Sistema Nacional de Salud (SNS), en oposiciones de medicina y en concursos de traslado. La puntuación concreta depende de cada comunidad autónoma y convocatoria.
¿Este título tiene validez para oposiciones de medicina?
Sí. Al ser un título universitario con acreditación oficial y créditos ECTS, tiene plena validez para oposiciones en el SNS. Puede acreditarse en el apartado de formación de posgrado o formación específica, según los criterios de cada convocatoria.
¿Cuánto tiempo tengo para completar la formación?
El programa es 100% online y a tu ritmo. Dispones de entre 6 y 12 meses desde la fecha de matrícula para completarlo, con acceso permanente a los materiales durante ese periodo.
¿Se puede fraccionar el pago?
Sí, disponemos de financiación flexible sin intereses. Puedes fraccionar el importe en cómodos plazos mensuales. Contacta con nuestro equipo de asesoramiento para conocer las opciones disponibles para este programa.
¿Qué son los créditos ECTS y para qué sirven?
Los créditos ECTS (European Credit Transfer System) son la unidad de medida oficial del Espacio Europeo de Educación Superior. En el contexto de las oposiciones y bolsas de trabajo de medicina, acreditan la carga lectiva del posgrado y son el criterio de valoración más reconocido en los baremos del SNS.