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Formación 100% online

Máster de Formación Permanente en Salud Laboral: Prevención y Cuidado

Programa del área médica con metodología flexible, acceso online y solicitud de información personalizada.

Modalidad online1500 Horas60 ECTSMastersAcreditado por Universidad de Vitoria-Gasteiz
440 €
Financiación disponible

Descripción del programa

El Máster de Formación Permanente en Salud Laboral: Prevención y Cuidado ofrece una preparación especializada para quienes buscan desarrollar competencias en prevención y cuidado de la salud laboral. A lo largo del programa, el alumno trabaja los conocimientos necesarios para identificar, evaluar y controlar riesgos laborales que pueden repercutir en la salud de los trabajadores.

El contenido formativo reúne áreas clave como la legislación laboral, la ergonomía y la psicología del trabajo, proporcionando una base sólida para comprender los factores que intervienen en el bienestar dentro del entorno profesional. Esta formación permite adquirir una visión aplicada de la salud laboral y mejorar la capacidad de análisis ante situaciones de riesgo en la actividad diaria.

Al completar el máster, los participantes estarán en disposición de diseñar y gestionar programas orientados a la prevención y a la promoción de la salud en la empresa. También podrán plantear estrategias de cuidado y atención dirigidas a trabajadores con enfermedades vinculadas al trabajo, trasladando los conocimientos adquiridos a contextos profesionales concretos.

La modalidad online facilita el seguimiento de la formación con mayor flexibilidad, una ventaja especialmente útil para quienes necesitan compaginar sus estudios con responsabilidades laborales o personales. De este modo, el programa permite avanzar en especialización en salud laboral sin renunciar a otras obligaciones del día a día.

Objetivos

  • Aprender los conceptos básicos sobre prevención de riesgos laborales.
  • Adquirir conocimientos sobre la organización y gestión de la prevención de riesgos laborales en el medio sanitario.
  • Comprender los avances en ergonomía y su aplicación en el ámbito laboral.
  • Desarrollar habilidades para identificar y evaluar los riesgos laborales en diferentes entornos de trabajo.
  • Fomentar la capacidad de planificar y aplicar medidas preventivas adecuadas en el ámbito laboral.
  • Promover la cultura de la prevención en el entorno laboral.
  • Conocer la normativa y legislación relacionada con la salud laboral y su aplicación en el ámbito sanitario.
  • Desarrollar habilidades de comunicación y trabajo en equipo para promover la seguridad y el bienestar en el entorno laboral.
  • Evaluar la eficacia de las medidas preventivas y proponer mejoras.
  • Desarrollar competencias en la identificación y control de los riesgos psicosociales en el trabajo.
  • Fomentar la promoción de la salud y el bienestar de los trabajadores.

Temario

Prevención de riesgos laborales para el desempeño de funciones de nivel básico [11 Créditos ECTS]
  • Tema I. Introducción a la prevención de los riesgos laborales.
  • Tema II. Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos laborales.
  • Tema III. Los riesgos ligados a las condiciones de seguridad.
  • Tema IV. Los riesgos ligados al medio ambiente de trabajo.
  • Tema V. La carga de trabajo, la fatiga y la insatisfacción laboral.
  • Tema VI. Sistemas elementales de control de riesgos. Protección colectiva e individual.
  • Tema VII. Nociones básicas de actuación en emergencias y evacuaciones.
  • Tema VIII. Primeros auxilios.
  • Tema IX. El control de la salud de los trabajadores.
  • Tema X. Organización del trabajo preventivo: rutinas básicas.
  • Tema XI. Organismos públicos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo.
Organización, gestión y prevención de riesgos laborales en el medio sanitario [27 Créditos ECTS]
  • Tema I. Salud y trabajo. Terminología básica. Evolución histórica.
  • Tema II. Legislación en materia de prevención de riesgos laborales.
  • Tema III. Derechos y obligaciones de los empresarios y trabajadores.
  • Tema IV. Responsabilidades y sanciones por incumplimiento de las normas de prevención de riesgos laborales.
  • Tema V. Organización y gestión de la prevención de riesgos laborales.
  • Tema VI. Riesgos laborales. Evaluación de riesgos laborales.
  • Tema VII. Seguridad en el trabajo.
  • Tema VIII. Higiene industrial.
  • Tema IX. Ergonomía.
  • Tema X. Psicosociología aplicada.
  • Tema XI. Vigilancia de la salud.
  • Tema XII. Organismos e instituciones en materia de prevención de riesgos laborales.
  • Tema XIII. Aspectos generales de los factores de riesgo de origen físico en el sector sanitario.
  • Tema XIV. Riesgos químicos en el sector sanitario.
  • Tema XV. Riesgos biológicos en el personal sanitario.
  • Tema XVI. Carga física.
  • Tema XVII. La carga mental.
  • Tema XVIII. Estrés laboral.
  • Tema XIX. Acoso moral en el trabajo o Mobbing.
  • Tema XX. Síndrome de Burnout.
  • Tema XXI. Síndrome del edificio enfermo.
  • Tema XXII. Planes de emergencias.
Avances en ergonomía [22 Créditos ECTS]
  • Tema I. Conceptos sobre ergonomía.
  • Tema II. Ergonomía geométrica posicional.
  • Tema III. Ergonomía geométrica de seguridad.
  • Tema IV. Ergonomía dinámico-operacional.
  • Tema V. Trastornos músculo esqueléticos.
  • Tema VI. Carga física de trabajo. Definición y evaluación.
  • Tema VII. Ergonomía ambiental.
  • Tema VIII. Agentes físicos.
  • Tema IX. Agentes biológicos.
  • Tema X. Agentes químicos.
  • Tema XI. Ergonomía y pantallas de visualización.
  • Tema XII. Cuidado de la espalda en el trabajo.
  • Tema XIII. Carga mental y factores psicosociales.

Metodología y evaluación

Todo el contenido del programa formativo está disponible en el Campus Virtual, los 365 días del año, los 7 días de la semana y las 24 horas del día. El alumno puede acceder al programa siempre que quiera y desde cualquier dispositivo móvil, tablet u ordenador. Siempre que el alumno necesite resolver cualquier duda sobre el contenido de la formación, podrá contactar con el departamento de Tutorías mediante email: (euneiz@formacionalcala.com), teléfono (953 58 53 30), WhatsApp (686 32 21 59) o a través del chat que tiene la propia plataforma. Cada alumno tendrá asignado un tutor/a personal que será el encargado de resolver sus dudas y seguir su evolución.

La evaluación estará compuesta por:

  • 610 Preguntas opción múltiple (a/b/c).
  • 9 Supuestos prácticos.

Todos los alumnos deben aprobar la evaluación correspondiente a cada módulo para dar por finalizado el máster. En caso de no superar el total de las evaluaciones conjuntamente, el alumno dispone de una segunda oportunidad sin coste adicional.

Formación impartida por

Formación Alcalá

Formación Alcalá

Especialistas en formación sanitaria online y a distancia.

Este programa está impartido por Formación Alcalá, entidad especializada en sanidad y ciencias sociales que desarrolla cursos, másters y expertos acreditados por universidades desde el año 2000. La validez, créditos y baremación deben revisarse siempre en la ficha concreta de cada formación y en las bases de cada convocatoria.

Desde el año 2000Trayectoria en formación sanitaria
+2.000Programas acreditados por universidades
OnlineMetodología flexible para profesionales
Conocer más sobre Formación Alcalá →

Acreditación

Universidad de Vitoria-Gasteiz

La Universidad de Vitoria-Gasteiz (EUNEIZ) es una nueva universidad privada, integrada en el Sistema Universitario Vasco, que ha sido reconocida por Ley 8/2021, de 11 de noviembre (BOE – BOPV). EUNEIZ tiene por función esencial la prestación del servicio de la educación superior mediante la docencia, el estudio, la formación permanente, la investigación y la transferencia de conocimiento y de tecnología.

El compromiso de la EUNEIZ es promover el crecimiento económico y social mediante graduados y graduadas preparados para la nueva economía global desde de una formación de vanguardia apoyada en las nuevas tecnologías como elemento formativo diferencial en toda su oferta académica y en la práctica profesional como herramienta de aprendizaje.

Preguntas frecuentes

¿Esta formación puntúa en las bolsas de trabajo de medicina?
Sí. Al estar acreditada universitariamente con créditos ECTS, esta formación es baremable en las bolsas de trabajo del Sistema Nacional de Salud (SNS), en oposiciones de medicina y en concursos de traslado. La puntuación concreta depende de cada comunidad autónoma y convocatoria.
¿Este título tiene validez para oposiciones de medicina?
Sí. Al ser un título universitario con acreditación oficial y créditos ECTS, tiene plena validez para oposiciones en el SNS. Puede acreditarse en el apartado de formación de posgrado o formación específica, según los criterios de cada convocatoria.
¿Cuánto tiempo tengo para completar la formación?
El programa es 100% online y a tu ritmo. Dispones de entre 6 y 12 meses desde la fecha de matrícula para completarlo, con acceso permanente a los materiales durante ese periodo.
¿Se puede fraccionar el pago?
Sí, disponemos de financiación flexible sin intereses. Puedes fraccionar el importe en cómodos plazos mensuales. Contacta con nuestro equipo de asesoramiento para conocer las opciones disponibles para este programa.
¿Qué son los créditos ECTS y para qué sirven?
Los créditos ECTS (European Credit Transfer System) son la unidad de medida oficial del Espacio Europeo de Educación Superior. En el contexto de las oposiciones y bolsas de trabajo de medicina, acreditan la carga lectiva del posgrado y son el criterio de valoración más reconocido en los baremos del SNS.